Pengaruh Locus of control Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Baitul Maal wa Tamwil Nuansa Ummat (KSPPS BMT NU) Jawa Timur Cabang Utama Gapura Kabupaten Sumenep,

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Locus of control Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Baitul Maal wa Tamwil Nuansa Ummat (KSPPS BMT NU) Jawa Timur Cabang Utama Gapura Kabupaten Sumenep,

Moh. Nur Hakiki - Nama Orang;

ABSTRAK
Moh. Nur Hakiki, 2017, Pengaruh Locus of control Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Baitul Maal wa Tamwil Nuansa Ummat (KSPPS BMT NU) Jawa Timur Cabang Utama Gapura Kabupaten Sumenep, Skripsi, Program Studi Perbankan Syariah, Jurusan Ekonomi dan Bisnis Islam, Pembimbing: Dr. Rudy Haryanto, SST. MM

Kata Kunci: Locus Of Control, Kinerja Karyawan

Semakin berkembangnya lembaga keuangan syariah di Jawa Timur semakin banyak pula persaingan yang akan terjadi. Oleh karena itu dengan Pengelolaan sumber daya manusia secara profesional khususnya lokus kendali (locus of control) pada karyawan diharapkan mampu meningkatkan kinerja dari karyawan baik secara kualitas maumpun kuantitas. khususnya Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Baitul Maal wa Tamwil Nuansa Ummat (KSPPS BMT NU) Jawa Timur Cabang Utama Gapura Kabupaten Sumenep, dengan pengelolaan locus of control yang baik pada karyawan akan meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih baik.
Tujuan dari penelitian ini adalah pertama: peneliti ingin mengetahui signifikansi locus of control terhadap kinerja karyawan di KSPPS BMT NU Jawaa Timur Cabang Utama Gapura; kedua, peneliti ingin mengetahui mana yang lebih dominan antara internal locus of control dan eksternal locus of control dalam mempengaruhi kinerja karyawan di KSPPS BMT NU Jawa Timur Cabang Utama Gapura Kabupaten Sumenep.
Penelitian ini menggunakan Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif untuk mencari pengaruh variabel independen dan dependen menggunakan analisis regresi linear berganda. teknik pengumpulan data yang digunakan dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner (angket). Respondennya merupakan karyawan di Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Baitul Maal wa Tamwil Nuansa Ummat (KSPPS BMT NU) Jawa Timur Cabang Utama. Uji statistiknya menggunakan uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian serta pengelolaan data penelitian diperoleh regresi linear berganda Y = 2,026+ 0,985X1 + 0,329X2 + e dan besarnya pengaruh locus of control yang dijelaskan dalam variabel internal locus of control dan eksternal locus of control terhadap kinerja karyawan sebesar 56,1%. Berdasarkan uji t menunjukkan bahwa X1 nilai thitung 6,157 > ttabel 2,042 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05; dan X2 nilai thitung 3,065 > ttabel 2,042 dengan taraf siginifikan 0,005 < 0,05 yang berarti bahwa variabel internal locus of control dan variabel eksternal locus of control berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan berdasarkan uji F menunjukkan bahwa nilai Fhitung 19,554 > Ftabel 3,32 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti locus of control yang dijelaskan dalam variabel internal dan eksternal secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di KSPPS BMT NU Jawa Timur Cabang Utama Gapura. Berdasarkan koefisien determinasi diketahu bahwa variabel independen menjelaskan variabel dependen sebesar 56,1%.

Ketersediaan

Perpustakaan IAIN Madura (Ruang skripsi) 312017012 Moh P

312017012

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 312017012 Moh P
Penerbit: Pamekasan : STAIN Pamekasan Press., 2017
Deskripsi Fisik: 103hlm, 21 X 29,5cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: SKRIPSI PBS 2017
Info Detail Spesifik: 12
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar