Text

Kompensasi dan Pengawasan Pimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di KSPPS BMT NU Jawa Timur

---

ABSTRAK
Fifin Norkori’ah 2017, Kompensasi dan Pengawasan Pimpinan Terhadap
Disiplin Kerja Pegawai di KSPPS BMT NU Jawa Timur, Skripsi, Program Studi
Perbankan Syariah, Jurusan Ekonomi dan Bisnis Islam, Pembimbing: Farid
Firmansyah, MM.
Kata Kunci: Kompensasi, Pengawasan, dan Disiplin
Semakin banyaknya lembaga keuangan syari’ah tentunya mempunyai tujuan
yang sama, akan tetapi untuk mencapai tujuan tersebut tentulah berbeda. oleh karena
itu lembaga dalam negeri terutama lembaga di bidang jasa harus mampu
meningkatkan dan memperbaiki kinerja karyawan khususnya kualitas dari sumber
daya manusia. Dengan cara pemberian disiplin kerja serta rangsangan berupa
kompensasi yang baik sehingga para karyawan dapat termotivasi dalam
meningkatkan disiplin kerjanya, sehingga tujuan dari lembaga tersebut dapat
terwujud..
Tujuan dari penelitian ini adalah pertama: analisi pengaruh kompensasi dan
pengawasan pimpinan terhadap disiplin kerja pegawai di KSPPS BMT NU Jawa
Timur: kedua, analisis variabel mana yang paling dominan pengaruh kompensasi dan
pengawasan pimpinan terhadap disiplin kerja pegawai di KSPPS BMT NU Jawa
Timur.
Penelitiian ini menggunakan analisis pendekatan kuantitatif, dengan tekhnik
analisis regresi linear berganda, dan bantuan alat analisis SPSS versi 18. jenis data
adalah data primer. Respondennya adalah 33 karyawan di KSPPS BMT NU Jawa
timur. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner (angket)
pembuktian hipotesis menggunakan analisis klasik, uji F, uji t, dan koefisien
determinasi.
Hasil penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menyatakan
ada pengaruh pengawasan di KSPPS BMT NU. Hasil analisis uji t diketahui t tabel
sebesar 15, 352 dengan tarf signifikan 0,000 < 0,05 sedangkan t hitung > t tabel, artinya
bahwa variabel pengawasan pimpinan secara parsial berpengaruh dan signifikan
terhadap disiplin kerja. Hasil uji f hitung 378,068 > f tabel 3,30, dengan taraf signifikan
0,000 < 0,05 secara simultan mempunyai pengaruh signifikan bersama-sam terhadap
peningkatan disiplin kerja. Hasil koefisien determinasi dalam variabel independen
menjelaskan variabel dependen sebesar 95,9% sedangkan sisanya (100% -95,9% =
4,1%) dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diperhitungkan dalam
analisis penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

312017096 Fif K

Penerbit

Pamekasan : STAIN Pamekasan Press., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI PBS 2017

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar