Text

“Pengaruh Locus of Control dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bank BRI Syariah KCP Pamekasan)”

---

ABSTRAK

Musfiroh, 2018 “Pengaruh Locus of Control dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bank BRI Syariah KCP Pamekasan)”. Skripsi, Program Studi Perbankan Syariah, Jurusan Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Madura, Pembimbing: H. Wadhan, M.Si.

Kata Kunci : Locus of Control, Etika Kerja Islam, KinerjaKaryawan

Era globalisasi telah melanda berbagai aspek kehidupan manusia, Teknologi informasi dan komunikasi telah menjadi syarat utama agar dapat bertahan didalam era tersebut. Dalam bidang perekonomian hal ini membawa dampak yang sangat besar, baik dalam bidang industri perdagangan, manufaktur maupun jasa. Kondisi tersebut menuntut perusahaan atau organisasi untuk melakukan berbagai inovasi dan perubahan guna menghadapi persaingan yang semakin ketat.Untukmampubersaingdiperlukanadanyasumberdayamanusia yang baik dan berkualitas serta kesesuaian perilaku karyawan dengan standar kerja yang berlaku, dalamartianmempunyaikinerja yang baik. Karyawan yang mampu mengontrol semua aktivitas dan perilakunya akan menjadikan karyawan tersebut mampu menyelesaikan tanggung jawab yang telah diberikan.
Tujuanpokokdalampenelitianiniyaitu: pertama, untuk menganalisa pengaruh Locus of Control dan Etika Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BRI Syariah KCP Pamekasan. Kedua, untuk menganalisa variabel mana yang lebih dominan antara Locus of Control dan Etika Kerja Islam dalam mempengaruhi Kinerja Karyawan pada Bank BRI Syariah KCP Pamekasan.
Penelitianinimenggunakanpendekatankuantitatif, denganteknikanalisisregresi linear berganda, danbantuanalatanalisis SPSS versi 17.Jenis data yakni data primer.Respondennya20karyawanpada Bank BRI Syariah KCPPamekasan.Instrumen yang digunakandalampengumpulan data iniyaitu, kuesioner (angket).
Hasilpenelitianinimenggunakananalisisregresi linear bergandamenyatakanbahwaLocus of Control dan Etika Kerja Islamberpengaruhterhadapkinerjakaryawan.Hasilanalisisuji t diketahuittabel1,734telahmenunjukkanbahwanilaivariabelLocus of Control(1,903) dengantarafsignifikan 0,074> 0,05 danEtika Kerja Islam (3,348) dengantarafsignifikan 0,004< 0,05 dalamartianvariabelLocus of Controlmempunyaipengaruhakan tetapi tidak signifikanterhadapkinerjakaryawandanvariabel Etika Kerja Islammempunyaipengaruh yang signifikanterhadapkinerjakaryawan. Hasiluji f memperolehfhitungsebesar11,789>ftabel3,55 dengantarafsignifikan 0,001< 0,05 menunjukkanbahwavariabelLocus of Control dan Etika Kerja Islam secarasimultanberpengaruhterhadapkinerjakarayawan. Hasilkoefisiendeterminasidalamvariabelindependen menjelaskanvariabeldependensebesar 53,2%, sedangkansisanya (100% ─ 53,2% = 46,8%) dijelaskanolehvariabellain yang tidakdiperhitungkandalamanalisispenelitianini.
 

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

312018101 Mus P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2018

Deskripsi Fisik

86 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI PBS 2018

Info Detail Spesifik

101

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar