Text

PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PENDIDIK DI MTS UMMUL QURO PUTRI PLAKPAK PAMEKASA

---

ABSTRAK
Sri Devi Septiani Lukmamah, 2020, Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya
Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Pendidik di MTs Ummul Quro Putri
Plakpak Pamekasan, Pembimbing Muliatul Maghfiroh, M.Pd.I
Kata Kunci : Sistem Informasi, Manajemen Sumber daya Mansuia, Kinerja
Pendidik
Penelitian ini dilatarbelakangi pada ketertarikan peneliti terhadap
penerapan sistem informasi manajemen sumber daya manusia dalam
meningkatkan kinerja pendidik di MTs Ummul Quro Putri Plakpak Pamekasan
yang mana pendidik disana tidak sepenuhnya bisa menguasai teknologi yang
semakin canggih ini. Melihat hal tersebut maka peneliti tertarik bagaimana
penerapannya sehingga bisa berjalan dengan baik dan memberikan hal positif bagi
pendidik yang ada di lembaga tersebut.
Fokus penelitian yang akan di ambil oleh peneliti yaitu bagaimana
penerapan sistem informasi manajemen sumber daya manusia dalam
meningkatkan kinerja pendidik di MTs Ummul Quro Putri Plakpak Pamekasan?
Dan apa saja faktor pendukung dan penghambat penerapan sistem informasi
manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pendidik di MTs
Ummul Quro Putri Plakpak Pamekasan? Sehingga dengan fokus penelitian disini
peneliti berharap dapat menemukan jawaban atas penelitian yang dilakukan oleh
peneliti.
Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatit dengan jenis pendekatan
deskriptif. Data yang diperoleh dilakukan dengan wawancara, observasi dan
dokumentasi. Sedangkan sumber datanya yaitu dari kepala sekolah, pendidik,
operator dan komite. Sedangkan pengecekan keabsahan datanya dilakukan
melalui perpanjangan keikutsertaan, triangulasi, dan pemeriksaan teman sejawat.
Kesimpulan dan hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem
informasi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pendidik
di MTs Ummul Quro Putri Plakpak Pamekasan dilakukan dengan bimbingan
walaupun bimbingan tersebut secara non formal. Dengan ini maka pendidik dapat
memperoleh informasi terkait dengan kualitas pekerjaannya seperti tunjangan
kenaikan pangkat. Selain itu juga dapat menambah wawasan keilmuan tentang
teknologi dan memudahkan dalam hal administrasi
Faktor pendukung pada penerapan sistem informasi manajemen sumber
daya manusia dalam meningkatkan kinerja pendidik di MTs Ummul Quro Putri
Plakpak Pamekasan yaitu tersedianya fasilitas yang memadai, kerja sama antar
SDM yang ada, dan adanya pendidik yang berkompetensi sehingga bisa
mendampingi dan memberikan pemahaman dalam menerapkan sistem informasi
tersebut.Faktor penghambatnya adalah terdapatnya salah satu pendidik yang rasa
ingin tahunya minim sehingga sulit untuk memahami dan juga kualitas jaringan
yang tidak kuat sehingga dalam mengaksesnya lemot dan membutuhkan
kesabaran. Kadang juga komputer yang digunakan terkena virus. Solusinya dari
semua ini adalah adanya motivasi dari kepela sekolah terhadap pendidik dan
penyediaan kualitas jaringan yang kuat

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

142020017 Sri P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2020

Deskripsi Fisik

xi+101hlm,21,29,5cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI MPI 2020

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar