Text

DAMPAK PENGAWASAN PIMPINAN DAN NILAI-NILAI SPIRITUAL TERHADAP DISPLIN KERJA KARYAWAN BMT NU DI KABUPATEN PAMEKASAN

---

Kata Kunci: Pengawasan, Nilai-Nilai Spiritual, Displin
BMT (Baitul Maal Wattamwil) adalah suatu lembaga yang terdiri dari dua
istilah, yaitu Bitul Maal dan Baitul Tambil. Bitul Maal lebih mengarah pada
usaha-usaha pengumpulan dan penyaluran dana yang nonprofit, seperti: zakat,
infaq, dan sedekah. Adapun Baitul Tamwil sebagai usaha pengumpulan dan
penyaluran dana komersial. Suatu Lembaga Keuangan Non-Bank kunci suksesnya
terletak pada kinerja diri karyawan. Salah satu cara meningkatkan kinerja
karyawan melalui disiplin kerja adalah dengan adanya peraturan yang harus
dipatuhi oleh pemimpin dan karyawan. Seperti upaya yang dilakukan oleh BMT
NU untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan yaitu dengan menanamkan sikap
agamis kepada setiap karyawan.
Tujuan dari penelitian ini Untuk mengetahui pengaruh pengawasan
pimpinan terhadap disiplin kerja karyawan BMT NU Di Kabupaten Pamekasan.
Untuk mengetahui nilai-nilai spiritual terhadap disiplin kerja karyawan BMT NU
Di Kabupaten Pamekasan dan untuk mengetahui pengaruh dan seberapa besar
pengaruh pengawasan pimpinan dan nilai-nilai spritual terhadap disiplin kerja
karyawan BMT NU Di Kabupaten Pamekasan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu penelitian dengan
menggunakan analisis statistic atau angka-angka. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampel Nonprobability Sampling
dengan metode sampel jenuh dengan menggunakan analisis linear regresi linear
berganda.
Hasil penelitian diketahui bahwa uji t diperoleh thitung > ttabel (2,915 >
1,68023), sehingga Ha diterima dan Ho ditolak dan dapat disimpulkan bahwa
pengawasan (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja,
dan variabel nilai spiritual diperoleh thitung > ttabel (5,364 > 1,68023), sehingga Ha
diterima dan Ho ditolak dan dapat disimpulkan bahwa nilai spiritual (X2) secara
parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. nilai Fhitung> Ftabel (59,334 >
3,20), artinya semua variabel independen (pengawasan dan nilai spiritual) secara
simultan berpengaruh positif signifikan terhadap variabel dependen (disiplin
kerja) dan Besarnya R Square adalah 0,730 atau 73,0% yang berarti bahwa
variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen (disiplin kerja)
sebesar 73,%.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

312020200 DEF D

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2020

Deskripsi Fisik

xiii+91 hlm., 21x29,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

312020200

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN PEGAWAI
Manajemen dan Kepemimpinan
Skripsi PBS 2020

Info Detail Spesifik

200

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar