PERPUSTAKAAN UIN MADURA

Perpustakaan Religius, Kompetitif dan Kolaboratif

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

PENERAPAN DISIPLIN KERJA PERPSPEKTIF EKONOMI ISLAM DI RUMAH MAKAN ASELA KAB. SAMPAN

MOHAMMAD UMAM - Nama Orang;

Kata Kunci: Perapan disiplin kerja, disiplin kerja perspektif Ekonomi Islam
Disiplin kerja ialah suatu kegiatan yang ada di sebuah organisasi atau
perusahaan yang mana dalam kegiatan tersebut semua karyawan harus mematuhi
peraturan-peratauran yang ada di organisasi yang berlaku dengan tujuan tercapainya
sebuah organisasi,
Tujuan dari peneliti ini adalah untuk mengetahui sistem disiplin kerja di
rumah makan asela Sampang, dan kemudian di tinjau dari perpsektif ekonomi Islam.
Peneliti menggunakan jenis penelitian lapangan dengan menggunakan
pendekatan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif.Sumber data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan skunder.Metode pengumpulan
data yang digunakan adalah metode observasi dan wawancara.Dan di analisis
mengunakan metode deskriptif analisis.
kedisplinan kerja di Rumah Makan Asela Sampang sudah cukup tinggi
sehingga dapat meningkatkan kediplinan pegawai diantaranya pemberian kompensasi
secara tepat waktu, keteladan pemimpin sudah baik, aturan-aturan yang harus
dipatuhi juga sudah jelas, kemudian pengawasan pemimpin terlaksana dengan baik
sehingga pegawai akan berpikir untuk melakukan hal-hal yang berhubungan dengan
kedisplinan dalam bekerja.Penerapan kedisplinan di Rumah Makan Asela Sampang
dalam perspektif ekonomi Islam sudah jelas bahwa dalam Islam pegawai harus
disiplin dan taat terhadap pemimpin dan aturan yang sudah diterapkan maka
kedisplinan akan terlaksana dengan baik sebagaimana telah disebutkan didalam QS
An-nisa ayat 59. Tepat waktu sesuai dengan amanah yang telah diberikan kepada
pegawai sebagai mana sudah tertera didalam QS al-ashr ayat 1-3. Kedisplinan
pegawai akan terlaksana jika pemimpin memberikan sanksi hukuman bagi pegawai
yang melanggar aturan-aturan yang sudah ada.


Ketersediaan
#
Perpustakaan IAIN Madura (RUANG SKRIPSI) 322020139 MUH P
322020139
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
322020139 MUH P
Penerbit
Pamekasan : IAIN Madura., 2020
Deskripsi Fisik
x+68 hlm., 21x29,5 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
322020139
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Ekonomi Islam
MANAJEMEN PEGAWAI
SKRIPSI ES 2020
Info Detail Spesifik
139
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Daftar Mandiri
  • Area Anggota
  • Penghitung Pengunjung
  • Cek Denda
  • Survei
  • Masuk Administrator
PERPUSTAKAAN UIN MADURA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Menyediakan sumber informasi dalam memenuhi Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu informasi untuk pendidikan atau pengajaran, penelitian serta pengabdian masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pengecekan Denda
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?