Text

PeningkatanKinerjaKaryawanMelaluiPelatihandi BMT UGT SidogiriCabang Waru

---

KataKunci:KinerjaKaryawan,Pelatihan
Baitulmalwattamwil(BMT)adalahlembagakeuanganmikroyang
dioperasikan dengan prinsip bagihasil,menumbuhkan kembangkan
bisnisusahamikrodalam rangkamengangkatderajatdanmartabatserta
membelakepentingankaumfakirmiskin,ditumbuhkanatasprakarsadan
modalawaltokoh-tokohmasyarakatdenganberlandasansystemekonomi
salam:keselamatan(berintikkankeadilan),kedamaian,dankesejahteraan.
Dariseginamanyabaitulmal(rumahharta),melakukanpengembangan
usaha-usahaproduktifdaninvestasidalammeingkatkankualitasekonomi
pengusaha mikro dan kecil,antara lain dengan mendorong kegiatan
menabungdanmenunjangpembiayaankegiatanekonomi
Adapun masalah-masalah yang dikaji dalam penelitian ini
dirumuskansebagaiberikut:yakniPertama,BagaimanKinerjaKaryawandi
BMTUGTSidogiriCabangWaru.Kedua,BagaimanaUpayaPeningkatan
KinerjaKaryawanmelaluiPelatihandiBMTUGTSidogiriCabangWaru.
Penelitianinimenggunakanmetodepenelitiankualitatifdengan
jenis penelitian deskriptif.Pengumpulan datanya diperoleh melalui
wawancara,observasidandokumentasiBMTUGTSidogiriCabangWaru
denganmendeskripsikanhasilyangadadilokasipenelitian.
HasilpenelitianinimenunjukkanbahwaPertama,KinerjaKaryawan
diBMTUGTSidogiriCabangWaruadalahadalahKinerjakaryawansangat
baikdalamhalmelayaninasabahdanjugasesuaidengantupoksimasingmasingdarikaryawandanjugaSangatbaikdan lemahlembutdalam
melayaninasabahdengandemikianTeorimenjadisalahsatukegiatan
yang penting dalam perusahaan dimana karyawan dan perusahaan
bekerjasamasecarabalanceuntukeksistensiperusahaaan.denganFakta
masing-masingdarikaryawandanjugaSangatbaikdan lemahlembut
dalam melayaninasabahsudahsesuaidenganyangsudahdidapatoleh
peneliti.Kedua,UpayaPeningkatanKinerjaKaryawanmelaluiPelatihandi
BMTUGTSidogiriCabangWaruadalahPeningkatansangatbagusdari
kinerjakaryawansetelahmengikutipelatihandanjugaPeningkatankinerja
sangatbaikKinerjakaryawanmelauipelatihansesuaidengantupoksi
masing-masingdanjugasetiap6bulanikutpelatihankepusatdengan
karyawanlainintinyasemuakaryawancabangituikutpelatihanyang
diberikankantorpusatkepadasemuacabangyangadadiindonesia
materilatihanya juga sangatmembantu karyawan mulaipelatihan
kepemimpinan untukkepala cabang dan pelatihan team workuktuk
semuakaryawanberdasarkanatashasilyangsudahdidapatolehpeneliti
makaTeoritentangPengembangantenagakerjaHalinidapatdilakukan
denganmeningkatkanketerampilandanpengetahuantenagakerjayang
diwujudkandalam berbagaibentuknyata,misalnya:pemberianpelatihan,
makaFaktadilapangasudahsesuai,jadikaryawansetiap6bulanikut
pelatihankepusatdengankaryawanlainintinyasemuakaryawancabang
ituikutpelatihanyangdiberikankantorpusatkepadasemuacaban

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

312021103 DEV P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2021

Deskripsi Fisik

ix+64 hlm, 21x29,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

312021103

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

KINERJA PEGAWAI - KEPUASAN NASABAH
SKRIPSI PBS 2021

Info Detail Spesifik

103

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar