Text

Pengaruh Kompensasi dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan ABC Swalayan dan Grosir Kabupaten Pamekasan

---

Kata Kunci: Kompensasi, Etika Kerja Islam, Kinerja Karyawan.
Karyawan disini bisa dikatakan salah satu sumber daya manusia yang penting karena
karyawan merupakan kekayaan utama dalam sebuah perusahaan, karena keikut sertaannya
merupakan kunci dari berjalannya aktivitas dalam sebuah perusahaan. Kompensasi penting
bagi karyawan karena sangat berpengaruh terhadap perilaku dan kinerja karyawan. Kinerja
seseorang disini merupakan kombinasi dari kemampuan, usaha dan kesempatan yang dapat
dinilai dari hasil kerjaanya. sedangkan Etika Kerja Islam adalah salah satu nilai yang
diturunkan oleh Al-Qur’an atau Hadist. Umat Islam dalam bekerja tidak hanya mencari nafkah
melainkan juga mencari Ridho Allah SWT untuk berusaha meningkatkan kinerjanya leibh baik
, merubah diri lebih baik dan mencapai kehidupan yang lebih baik di Dunia dan di Akhirat.
Etika Kerja Islam terbukti membuat kinerja karyawan lebih baik dan membuat karyawan
bekerja secara signifikan. Apakah Kompensasi berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan di
ABC Swalayan. Apakah Etika Kerja Islam berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan di ABC
Swalayan Pamekasan.
Jenis dari penelitian ini adalah asosiatif, yaitu menanyakan hubungan antara dua variabel
atau lebih yang bersifat satu arah atau timbal balik (pengaruh). Analisis regresi linier berganda
untuk menguji kedua hipotesis tersebut. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel
jenuh yang berjumlah 80 responden. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan
menggunakan angket. Analisis penelitianya menggunakan analisis regresi berganda untuk
menguji pengaruh kompensasi dan etika kerja Islam terhadap kinerja karyawan ABC swalayan
dan grosir kabupaten Pamekasan.
Dari hasil pengelolaan data pada masing-masing variabel diperoleh hasil uji signifikan
secara simultan (uji F) di peroleh Fhitung 3169,660 > Ftabel 2.72 dan tingkat signifikan sebesar
0,000 < 0,05 menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan etika kerja Islam mempunyai
pengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap kinerja karyawan di ABC Swalayan dan
Grosir kabupaten Pamekasan. Hasil uji parsial (uji t) variabel Kompensasi (X1) diperoleh thitung
> ttabel atau 56.300 > 1.990 dengan signifikan 0,000 < 0,05 yaitu kompensasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan ABC Swalayan dan Grosir Kabupaten Pamekasan.
Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis dapat di simpulkan bahwa dari hasil
uji t Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan bahwa
thitung Kompensasi 56.300 > 1, 990 ttabel

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

322021039 HOZ P

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2021

Deskripsi Fisik

Xii+70, 21x29, 5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

322021039

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Etika Keislaman
SKRIPSI ES 2021

Info Detail Spesifik

105

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar