Text

Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Peningkatan Mutu Pendidik di SMP Sabilillah Sampang

---

Kunci : Sistem Informasi SDM, Peningkatan Mutu Pendidik.
Sistem informasi manajemen sumber daya manusia merupakan prosedur
sistematik untuk pengumpulan, menyimpan, mempertahankan, menarik, memvalidasi
data yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk meningkatkan keputusan sumber
daya manusia.Ini artinya bahwa sistem informasi manajemen sumber daya manusia
mempunyai kemampuan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan atau pilihan
banyak orang yang lebih berhubungan dengan aktivitas perencanaan sumber daya
manusia baru.
Dalam penelitian ini terdapat 2 fokus penelitian, pertama sistem informasi
manajemen sumber daya manusia untuk peningkatan mutu Pendidik di SMP Sabilillah
Sampang, kedua apa saja faktor penghambat dan pendukung yang mempengaruhi
Sistem informasi manajemen sumber daya manusia untuk peningkatan mutu pendidik
di SMP Sabilillah Sampang.
Dalam penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif, sementara jenis
penelitiannya adalah deskriptif. Sumber data adalah Kepala Sekolah, guru dan siswa,
Dalam mendapatkan data peneliti menggunakan beberapa prosedur yakni observasi,
wawancara, dan dokumentasi. Kemudian peneliti menganalisis data dengan reduksi
data, data Display (Penyajian data), Conclusion drawing/ verification. Untuk
mendapatkan keabsahan data mengunakan perpanjang keikutsertaan,
ketekunan/keajegan pengamatan, triangulasi data.
Hasil penelitian ini menunjukkan (1) Sistem informasi manajemen sumber daya
manusia untuk peningkatan mutu Pendidik di SMP Sabilillah Sampang yaitu
merupakan hal yang baik untuk dilakukan karena ini memang seharusnya di laksanakan
dengan semakin canggihnya teknologi yang ada saat ini. Sehingga perlu kiranya SDM
yang ada terutama pendidik yang memegang peranan penting dalam terselenggaranya
pendidikan yang baik.Hal ini memungkinkan SDM memiliki wawasan yang lebih dari
sebelumnya yaitu sebelum diterapkan sistem tersebut. Selain itu juga keilmuannya juga
akanbertambah. Sehingga dengan demikian secara tidak langsung dapat meningkatkan
kinerja SDM yang dalam hal ini yaitu pendidik. (2) Faktor penghambat dan pendukung
yang mempengaruhi Sistem informasi manajemen sumber daya manusia untuk
peningkatan mutu pendidik di SMP Sabilillah Sampang diantaranya: (a) Faktor
pendukung yaitu: tersedianya sarana ataupun fasilitas sangat mendukung akan
terlaksananya dan lancarnya penerapan sistem yang ada, adanya SDM yang handal
untuk mengoprasikan Sistem, kerjasama antar pendidik. (b) Faktor penghambat yaitu:
pendidik yang belum bisa mengoprasikan komputer, wifi yang kurang memadai,
jaringan yang lemot.Sehingga dalam mengaksesnya butuh waktu yang lama, server
yang tidak stabil sehingga ini menghambat saat mengupdate data baik itu data guru
maupun data lainnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

142021117 IRM S

Penerbit

Pamekasan : IAIN Madura., 2021

Deskripsi Fisik

Xi+66, 21x29, 5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

142021117

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

sistem informasi
SKRIPSI MPI 2021

Info Detail Spesifik

117

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar