PERPUSTAKAAN UIN MADURA

Perpustakaan Religius, Kompetitif dan Kolaboratif

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Statistik
  • Bantuan
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

“Pengaruh Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan BMT UGT NUSANTARA di jaringan kantor se-Kabupaten Pamekasan.

A. Suhadak - Nama Orang;

Kata Kunci: Latar Belakang Pendidikan , Kinerja Karyawan
Sumber Daya Manusia di perusahaan merupakan salah satu unsur yang sangat
penting dibandingkan unsur yang lainnya. Oleh karena itu peranan manusia dalam
perusahaan sangatlah penting. Perusahaan akan memiliki pencapaian tujuan
organisasi yang menunjukkan hasil kerja. Dalam menjalan kegiatanya di butuhkan
sumberdaya manusia yang yang memliki keahlian dalam bidangnya.
Tujuan dalam penelitian ini adalah: Pertama, peneliti ingin mengetahui adakah
pengaruh antara Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan secara
partial. Kedua, peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh Latar Belakang
Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan.
Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis statistik
dan angka-angka. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan BMT UGT
NUSANTARA di jaringan kantor se-Kabupaten Pamekasan dan teknik
pengambilan sampling pada penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan
menggunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota
populasi digunakan sebagai sampel.
Hasil uji partial pada Latar Belakang Pendidikan memperoleh thitung sebesar
2,821 yang lebih besar dari pada ttabel 2,011 dengan taraf signifikan 0,007 lebih kecil
dari nilai alpha 0,05 yang berarti Latar Belakang Pendidikan berpengaruh positif
dan siginfikan terhadap Kinerja Karyawan. Dari hasil uji R2 memperoleh nilai
sebesar 0,145 atau 14,5%. Artinya besarnya pengaruh Latar Belakang Pendidikan
terhadap Kinerja Karyawan adalah 14,5% sedangkan sisasnya 85,5% dipengaruhi
oleh variabel yang tidak di masukan dalam model penelitian ini


Ketersediaan
#
Perpustakaan IAIN Madura (TUGAS AKHIR) 312022058 ASU P
312022058
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
312022058 ASU P
Penerbit
Pamekasan : IAIN Madura., 2022
Deskripsi Fisik
xi+80 hlm, 21x29,5 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
312022058
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
SKRIPSI PBS 2022
Info Detail Spesifik
058
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Daftar Mandiri
  • Area Anggota
  • Penghitung Pengunjung
  • Cek Denda
  • Survei
  • Masuk Administrator
PERPUSTAKAAN UIN MADURA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Menyediakan sumber informasi dalam memenuhi Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu informasi untuk pendidikan atau pengajaran, penelitian serta pengabdian masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pengecekan Denda
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?