Text

Kepemimpinan: Strategi Menggerakkan Perubahan dalam Organisasi Modern

---

Abstrak informatif
Buku berjudul “Kepemimpinan: strategi menggerakkan perubahan dalam organisasi modern” ini merupakan kumpulan tulisan dari para penulis yang sengaja dihadirkan untuk menambah wawasan bagi pembaca baik mahasiswa dosen maupun masyarakat umum yang ingin menambah wawasan tentang kepemimpinan. Secara sistematis buku ini tersusun atas 16 bab. Bab 1 tentang konsep dasar kepemimpinan yang menjelaskan tentang definisi dan hakikat kepemimpinan, unsur dan fungsi utama kepemimpinan, teori-teori kepemimpinan kepemimpinan versus manajemen, kompetensi inti pemimpin efektif dan tantangan kepemimpinan daerah modern. Bab 2 menjelaskan tentang gaya kepemimpinan meliputi pengertian gaya kepemimpinan, jenis-jenis gaya kepemimpinan, gaya kepemimpinan managerial grid, faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan, ciri-ciri gaya kepemimpinan dan indikator gaya kepemimpinan. Bab 3 tentang kepemimpinan di era digital dan disrupsi teknologi meliputi paparan tentang urgensi adaptasi kepemimpinan di tengah disrupsi, tantangan utama kepemimpinan di era disrupsi digital, kompetensi kunci pemimpin adaptif di era digital, strategi kepemimpinan untuk menavigasi disrupsi. Bab 4 menjelaskan tentang visi dan strategi sebagai arah kepemimpinan meliputi penjelasan tentang karakteristik visi yang kuat, tingkatan strategi, menyusun strategi, keselarasan strategi kunci keberhasilan organisasi, tercapainya organisasi yang visioner dan strategis. Bab 5 tentang kepemimpinan transformasional dan inovatif meliputi pengertian dan karakteristik kepemimpinan transformasional, kepemimpinan inovatif dalam konteks organisasi modern, hubungan sinergis antara kepemimpinan transformasional dan inovasi, strategi dan praktik untuk menerapkan kepemimpinan transformasional dan inovatif, tantangan dan hambatan dalam kepemimpinan transformasional dan inovatif. Bab 6 tentang kepemimpinan berbasis nilai dan etika. Bab 7 tentang mengelola perubahan organisasi meliputi faktor pendukung perubahan organisasi, manfaat dan tantangan perubahan organisasi, peran pemimpin dalam perubahan organisasi, pembentukan budaya adaptif dalam perubahan organisasi, resistensi dalam perubahan organisasi. Bab 8 tentang kepemimpinan dalam krisis dan ketidakpastian. Bab 9 tentang kepemimpinan kolaboratif dan tim multigenerasi, meliputi penjelasan tentang konsep kepemimpinan kolaboratif, behavior kepemimpinan kolaboratif dan pengaruhnya, kepemimpinan kolaboratif dan tim multigenerasi pada abad 20-an, strategi kepemimpinan kolaboratif untuk tim multigenerasi dan tantangan dalam mengelola tim multi generasi. Bab 10 menjelaskan tentang emotional intelligence dan empati, meliputi peran tantangan dan strategi pengembangan emosional intelijen dan empati dalam kepemimpinan efektif. Bab 11 tentang pengembangan diri pemimpin dan karakter kepemimpinan. Bab 12 tentang kepemimpinan dan budaya organisasi meliputi pengertian unsur-unsur utama dalam kepemimpinan dan budaya organisasi serta hubungan kepemimpinan dan budaya organisasi. Bab 13 tentang kepemimpinan strategis dalam lingkungan global meliputi konsep dan peran kepemimpinan strategis, tangan dan peluang dalam lingkungan global, masa depan kepemimpinan strategis dalam lingkungan global. Bab 14 tentang kepemimpinan dalam organisasi publik dan sosial meliputi strategi perubahan dalam organisasi publik, strategi perubahan dalam organisasi sosial. Bab 15 tentang evaluasi dan pengukuran efektivitas kepemimpinan meliputi penjelasan tentang konsep efektivitas kepemimpinan, model dan kerangka evaluasi kepemimpinan, indikator pengukuran efektivitas, metode evaluasi kepemimpinan, alat dan instrumen pengukuran, faktor yang mempengaruhi efektivitas, tantangan dalam evaluasi efektivitas kepemimpinan, implikasi evaluasi efektivitas kepemimpinan, dan studi kasus. Bab 16 tentang kepemimpinan berkelanjutan dan adaptif, meliputi penjelasan tentang landasan teoritis kepemimpinan berkelanjutan, kepemimpinan adaptif konsep dan dimensi, paradigma baru kepemimpinan di era disrupsi, strategi implementasi kepemimpinan berkelanjutan dan adaptif, nilai-nilai etika dan spiritual dalam kepemimpinan, tantangan dan peluang di masa depan. NRI

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 Hen K

Penerbit

Purbalingga : Eureka Media Aksara., 2025

Deskripsi Fisik

xiv+370 hlm, 15x23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-634-248-568-2

Klasifikasi

658.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen
Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar