PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN…

Kata Kunci : Rasio Keuangan, Pertumbuhan Penjualan, Harga Saham, Dividen Harga saham merupakan faktor yang sangat penting dan harus diperhatikan oleh investor dalam melakukan investasi. Naik turunnya harga saham di pasar modal memjadi sebuah fenomena yang sangat menarik untuk dibicarakan berkaitan dengan isu naik turunya nilai perusahaan itu sendiri. Investor akan mendapatkan dividen atau ke…

PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI …

Kata Kunci: Struktur Modal, Kebijakan Dividen, Profitabilitas dan Nilai Perusahaan Nilai perusahaan merupakan sejumlah harga yang bersedia dibayarkan oleh investor jika perusahaan tersebut akan dijual. Nilai perusahaan dapat diukur menggunakan EPS, PER, PBV dan volume perdagangan saham. Dalam penelitian ini, nilai perusahaan diproksikan dengan PBV (Price Book Value) atau rasio harga …

PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN …

Kata Kunci :Pengaruh Struktur Modal, Pertumbuhan Perusahaan, Nilai Perusahaan dan Profitabilitas Profitabilitas merupakan rasio untuk menilai kemampuan perusahaan dalam mencari keuntungan.Rasio profitabilitas bertujuan untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba selama periode tertentu.Salah satu upaya perusahaan untuk meningkatkan dan mempertahankan profitabilitas …

PENERAPAN DISIPLIN KERJA PERPSPEKTIF EKONOMI ISLAM DI RUMAH MAKAN ASELA KAB. …

Kata Kunci: Perapan disiplin kerja, disiplin kerja perspektif Ekonomi Islam Disiplin kerja ialah suatu kegiatan yang ada di sebuah organisasi atau perusahaan yang mana dalam kegiatan tersebut semua karyawan harus mematuhi peraturan-peratauran yang ada di organisasi yang berlaku dengan tujuan tercapainya sebuah organisasi, Tujuan dari peneliti ini adalah untuk mengetahui sistem disiplin…

STRATEGI PERSONALIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI PT PER…

Kata Kunci: Strategi, Manajer Personalia, Sumber Daya Manusia. Manajemen personalia pada dasarnya dibentuk dengan tujuan untuk mengatasi masalahmengenai kepegawaian, recruitment serta pelatihan dan pembagian kerja pada pegawai..Suatu permasalahan yang sedang dihadapi PT. Perak polana Alomampa Sumenep, yaitu persoalan sumber daya manusia. Personalia tidak terlalu memikirkan pencapaian p…

DAMPAK PENGAWASAN PIMPINAN DAN NILAI-NILAI SPIRITUAL TERHADAP DISPLIN KERJA K…

Kata Kunci: Pengawasan, Nilai-Nilai Spiritual, Displin BMT (Baitul Maal Wattamwil) adalah suatu lembaga yang terdiri dari dua istilah, yaitu Bitul Maal dan Baitul Tambil. Bitul Maal lebih mengarah pada usaha-usaha pengumpulan dan penyaluran dana yang nonprofit, seperti: zakat, infaq, dan sedekah. Adapun Baitul Tamwil sebagai usaha pengumpulan dan penyaluran dana komersial. Suatu Lembaga Ke…

PENGARUH PENERAPAN GCG (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) DAN SHARIAH COMPLIANCE TER…

Kata Kunci : GCG(Good Corporate Governance), Shariah Compliance,dan Kinerja Karyawan. Penerapan tata kelola perusahaan yang baik atau lebih dikenal dengan GCG (Good Corporate Governance) memiliki peran untuk mendukung keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan kualitasnya. Disamping menggunakan konsep Good Corporate Governance, hal yang tak kalah penting lagi adalah penerapan prinsip…

PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSPPS BMT NU GAPUR…

Kata Kunci: Rekrutmen, Pelatihan, Kinerja Karyawan Rekrutmen yang dilakukan di KSPPS BMT NU Gapura Sumenep kurang diperhatikan khususnya dalam bidang pendidikan, KSPPS BMT NU Gapura Sumenep tidak mengharuskan pelamar bergelar sarjana. Maka dari itu KSPPS BMT NU Gapura melakukan pengembangan sumber daya manusia dengan cara diadakannya pelatihan. Tujuan yang ingin di capai dalam peneliti…

STRATEGI KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BMT NU…

Kata Kunci : Strategi Kepemimpinan, Prestasi Kerja. Dalam mengembangkan dan memajukan suatu organisasi, seorang manajer dengan pengaruh kepemimpinan yang dimilikinya berkewajiban untuk memahami perilaku setiap karyawan di lingkungan kerjanya. Prestasi kerja pegawai menjadi faktor utama penentu keberhasilan kinerja organisasi. Prestasi kerja yang baik akan memberikan kontribusi positif…

CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY : Tanggungjawab Sosial Korporasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-063-8

Deskripsi Fisik

viii+232 hlm, 16x24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

654.408 Tot C C

FINAL DISTRESS

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-623-7374-15-2

Deskripsi Fisik

xviii, 116 hlm.: ilus.; 15,5 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4056 KRI f C

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN : Pengantar, Contoh Soal dan Pembahasan Menggunaka…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-318-460-6

Deskripsi Fisik

xiv + 168 hlm., 14,5 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 ROH s C

DIGITAL BRANDING : teori dan praktik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-7973-85-5

Deskripsi Fisik

iii + 250 hlm., 15 x 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 ULA d C

MANAJEMEN STRATEGI ORGANISASI PUBLIK DAN PRIVAT

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-51927-8-4

Deskripsi Fisik

xxviv+280 hlm, 15,5x23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 FAJ m C

ORGANISASI DAN MANAJEMEN PERUSAHAAN INDUSTRI ; Industry 4.0 readiness and str…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-549-7

Deskripsi Fisik

xvi+536 hlm, 17,5x25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.2 NEV o C

CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT UNTUK UMKM

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-564-0

Deskripsi Fisik

x+138 hlm, 16x24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.02 VAN c C

KOMUNIKASI PEMASARAN KONTEKSTUAL

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

978-602-7972-56-5

Deskripsi Fisik

vi, 146 hlm.: ilus.; 15 x 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 SUW k C

STRATEGIC FINANCIAL MANAGEMENT

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-289-612-8

Deskripsi Fisik

148 hlm, 16x24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 BEN s C

MENGENAL ADMINISTRASI, MANAJEMEN, DAN ORGANISASI

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7060-78-9

Deskripsi Fisik

102 hlm, 15x23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 INO m C

INOVASI DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN UNTUK MEWUJUDKAN SDM UNGGUL

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7060-64-2

Deskripsi Fisik

xii+194 hlm, 15x23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SED i C