Pengaruh Kompetensi, Stres Kerja, dan Gaya Kepemimimpinan Terhadap Kinerja …

Kata Kunci: Kompetensi, Stres Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan Sumber daya manusia merupakan salah satu hal tepenting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Sumber daya manusia berpotensi untuk berkembang serta dapat meningkatkan kinerja dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Untuk mencapai tujuan organisasi, tentunya karyawan dituntut untuk memaksimalkan kinerja yang dimil…

IMPLEMENTASI PROGRAM DIKLAT KEORGANISASIAN DALM MENGEMBANGKAN KOMPETENSI MANA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x+70 hlm., 21x29,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

142021049 DEV I

Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap K…

Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi, Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja, Kinerja Sumber Daya Manusia merupakan aset yang sangat penting bagi suatu organisasi karena dapat menentukan jalannya semua kegiatan dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia memiliki fungsi yang sangat penting karena perannya tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya. Organisasi/perusahaan tidak akan berjalan dengan…

PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA PENINGKATAN KUALITAS …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii+99 hlm,21x29,5 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

312019194 Wid P

KINERJA DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM : Teori, Dimensi Pengukuran, Dan mple…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8479-58-5

Deskripsi Fisik

xviii + 270 hlm, 15 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sud K